Vacature: Mobiele Surveillance

Vacature – Mobiele Surveillant

Ben je zelfstandig, stressbestendig, klantgericht en zoek je een baan in de omgeving van Opmeer.

Bedrijf

Regio Control is een familiebedrijf, welke is gevestigd langs de AC de Graafweg in Opmeer. Regio Control biedt een uniek totaalconcept in beveiliging, van 24-uurs objectbewaking tot alarmopvolging en van surveillance tot spoedhulp. Hoge kwaliteit en flexibiliteit maken van Regio Control hét beveiligingsbedrijf van Noord-Holland. Voor bedrijven, instellingen én particulieren.

Wat ga je doen?

Als Mobiele Surveillant bij Regio Control ben jij de ogen en oren in het veld. Jij bewaakt en beveiligt specifieke gebouwen, terreinen of gebieden in de regio – vaak als eerste ter plaatse bij alarmmeldingen of afwijkende situaties. Geen dag is hetzelfde: van openings- en sluitrondes tot brand- en controlerondes, van alarmopvolging tot het checken van camerabeelden en verdachte situaties.

Je werkt zelfstandig, maar nooit alleen: je schakelt nauw met je collega’s in de meldkamer en andere surveillanten in de regio. Samen zorgen jullie voor rust, overzicht en veiligheid – ook als het onverwacht druk of spannend wordt.

Bij Regio Control werk je niet alleen voor de klant, maar vaak letterlijk mét de klant. We kennen de mensen bij naam en denken mee als het nodig is. Dat vraagt om mensen met verantwoordelijkheidsgevoel, een scherp oog voor detail en de juiste houding.

Ben jij de Mobiele Surveillant die wij zoeken?

– Je bent in bezit van een diploma Beveiliger 2 en rijbewijs B;
– Je werkt onregelmatige diensten in de avond, nacht, weekend en op feestdagen;
– Je bent adequaat, snel met signaleren, beoordelen en opvolgen van alarmmeldingen;
– Je kunt accuraat omgaan met instructies en protocollen;
– Alert reageren op ongure types, onveilige situaties, mogelijke bedreigingen;

Denk jij bij deze eigenschappen: “Ze hebben het over mij!” Laat dan meteen je gegevens en je cv achter. Dan spreken we elkaar snel!

Wat krijg je van ons?

• Loon volgens CAO Particuliere Beveiliging
• 24-36 uur per week
• 8% vakantietoeslag & 24 vakantiedagen (fulltime)
• Contract voor bepaalde tijd met uitzicht op vast
• Rooster altijd 4 weken van tevoren bekend
• Pensioenopbouw, reiskostenvergoeding
• Bedrijfskleding + BHV & EHBO trainingen

 Procedure

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken. Het eerste gesprek is gericht op het toetsen van de persoonlijkheid en ambitie van de kandidaat, vervolgens de aansluiting daarvan met de cultuur en doelstellingen van de organisatie. Het tweede gesprek richt zich in meer detail op de kandidaat en de openstaande vacature. Wanneer deze gesprekken doorlopen zijn dan vindt een arbeidsvoorwaarden bespreking plaats.